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Staatsexamina
 
Geschrieben von Ingo Gold

LAW Aktuell 29.10.2021
Arbeitszeugnis: Beurteilung in Tabellenform entspricht nicht den gesetzlichen Anforderungen 17/21 ZR

Arbeitszeugnis: Beurteilung in Tabellenform entspricht nicht den gesetzlichen  Anforderungen 17/21 ZR

Sounds:

Der Arbeitgeber erfüllt den Zeugnisanspruch eines Arbeitnehmers nach § 109 GewO regelmäßig nicht dadurch, dass er Leistung und Verhalten des Arbeitnehmers im Arbeitsverhältnis in einer an ein Schulzeugnis angelehnten tabellarischen Darstellungsform beurteilt. Die zur Erreichung des Zeugniszwecks erforderlichen individuellen Hervorhebungen und Differenzierungen in der Beurteilung lassen sich regelmäßig nur durch ein im Fließtext formuliertes Arbeitszeugnis angemessen herausstellen.

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Geschrieben von Ingo Gold

LAW Aktuell 29.10.2021
Kündigung wegen Selbstbeurlaubung: auch während einer Prozessbeschäftigung möglich 16/21 ZR

Kündigung wegen Selbstbeurlaubung: auch während einer Prozessbeschäftigung möglich 16/21 ZR

Sounds:

1. Bei einer auflösend bedingten Fortsetzung des gekündigten Arbeitsvertrags bis zur rechtskräftigen Abweisung der Kündigungsschutzklage bestehen zwischen den Parteien - ungeachtet der Unwirksamkeit der Kündigung - die gleichen Rechte und Pflichten wie in einem gekündigten, aber noch nicht beendeten Arbeitsverhältnis.

2. Es gilt also auch das an den Arbeitnehmer gerichtete Verbot, sich selbst zu beurlauben und die mangels Urlaubsgewährung durch den Arbeitgeber fortbestehende Arbeitspflicht zu verletzen.

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LAW Aktuell 15.10.2021
In der Not fahren wir einfach drüber!

In der Not fahren wir einfach drüber!

Der Eigentümer eines Grundstücks, das bis zu seiner Aneignung herrenlos gewesen war, muss bei Vorliegen der Voraussetzungen eines Notwegerechts dieses ebenso dulden wie jeder andere Grundstücksinhaber.

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LAW Aktuell 15.10.2021
Zweimal angezündet, zweimal bestraft!

Zweimal angezündet, zweimal bestraft!

Doppelte Brandstiftung am selben Gegenstand ist möglich, sofern dieser durch das erste Inbrandsetzen nicht vollständig zerstört worden ist.

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Geschrieben von Kein Lohnanspruch im „Corona-Lockdown“!

LAW Aktuell 14.10.2021
Kein Lohnanspruch im „Corona-Lockdown“!

Kein Lohnanspruch im „Corona-Lockdown“!

BAG stellt klar: Risiko des Arbeitsausfalls trägt nicht der Arbeitgeber.

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LAW Aktuell 14.10.2021
Ich will auch noch rein!

Ich will auch noch rein!Das Demokratiegebot ist auch dann noch hinreichend gewahrt, wenn für die „allgemeine Öffentlichkeit" nur ein eingeschränktes Platzkontingent bei Ratsversammlungen zur Verfügung steht.

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LAW Aktuell 14.10.2021
Strafrecht ist Strafrecht und Zivilrecht ist Zivilrecht! Keine Bindung im Zivilprozess an Geständnis im Strafprozess

Strafrecht ist Strafrecht und Zivilrecht ist Zivilrecht! Keine Bindung im Zivilprozess an Geständnis im Strafprozess
Für nicht wenige Geschädigte einer deliktischen Handlung ist es bisweilen unverständlich, dass ein deshalb auch strafrechtlich zur Rechenschaft gezogener Täter nicht ohne Weiteres sodann zur Schadenswiedergutmachung verurteilt werden kann.

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LAW Aktuell 13.10.2021
„Herabwürdigung“ in privatem WhatsApp-Chat

„Herabwürdigung“ in privatem WhatsApp-Chat

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen und fristgemäßen (Anm: verhaltensbedingten) Kündigung nach dem KSchG (§ 1 II KSchG).

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Geschrieben von RA Dr. Gerrit Müller-Eiselt

LAW Aktuell 07.10.2021
Überblick über die examensrelevanten Änderungen des Polizeirechts durch das Gesetz zur Änderung des Polizeiaufgabengesetzes und weiterer Rechtsvorschriften vom 23. Juli 2021, GVBl. 14/2021, 418 [PAG-ÄndG] 09/21 OeR

Überblick über die examensrelevanten Änderungen des Polizeirechts durch das Gesetz zur Änderung des Polizeiaufgabengesetzes und weiterer Rechtsvorschriften vom 23. Juli 2021, GVBl. 14/2021, 418 [PAG-ÄndG] 09/21 OeR

Mit dem „Gesetz zur effektiveren Überwachung gefährlicher Personen" vom 24. Juli 2017 (GVBl. S. 388) und dem „Gesetz zur Neuordnung des bayerischen Polizeirechts" (PAG-Neuordnungsgesetz) vom 18. Mai 2018 (GVBl. S. 301, 434) wurde das PAG bereits grundlegend geändert.

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LAW Aktuell 01.10.2021
Ich tret´ dann mal zurück!

Ich tret´ dann mal zurück!
Legt der Verkäufer von Einwegmasken ein gefälschtes Zertifikat für eine CE-Zertifizierung der Masken vor, mit der er diese auch beworben hat, kommt es weder auf die Erfüllung des CE-Standards noch auf ein Nacherfüllungsverlangen an.

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