LAW Aktuell
LAW Aktuell 03.06.2021
Garantenstellung ist „höchstpersönlich“!
LAW Aktuell 02.06.2021
Immer diese EU! Gefährdet EU-Aufbaufonds die Demokratie?
LAW Aktuell 18.05.2021
Und es hat „zoom“ gemacht! Urteilsberatung mittels Videokonferenz
LAW Aktuell 18.05.2021
Das musste aushalten! Zum Unterlassungsanspruch aus APR
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 06.05.2021
Das muss weg!
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 06.05.2021
Finger weg vom Mietrecht!
Geschrieben von RA Christoph Wilhelm
LAW Aktuell 05.05.2021
„Corona Anhuster“ kann Kündigung rechtfertigen! Aber bewiesen muss es sein.
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 04.05.2021
Vollständigkeitsklausel in Mietverträgen
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 04.05.2021
Her damit!
Geschrieben von Ingo Gold
LAW Aktuell 30.04.2021
Urlaubsabgeltungsanspruch: Verfall wegen tariflicher Ausschlussfrist 09/21 ZR
Sounds:
1. Eine Inhaltskontrolle von arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen Tarifverträgen nach § 307 I BGB erfolgt nicht, weil sie nach § 307 III S. 1 BGB nur stattfindet, wenn von Rechtsvorschriften abgewichen wird und Tarifverträge nach § 310 IV S. 3 BGB insoweit den Rechtsvorschriften i.S.v. § 307 III BGB gleichstehen.
2. Der Verstoß gegen § 3 S. 1 MiLoG führt lediglich zur Teilunwirksamkeit von § 16 Ziffer 2 MTV. Anders als bei einer vom Arbeitgeber gestellten Ausschlussfristenregelung führt die fehlende Ausnahme des gesetzlichen Mindestlohns auch nicht zur Unwirksamkeit der Regelung wegen Intransparenz nach § 307 I S. 2 BGB, weil auch dem § 310 IV S. 1 BGB i.V.m. § 307 III S. 1 BGB entgegensteht.
Seite 57.4 von 138 - Artikel 564 bis 574 von insgesamt 1376 Artikel in dieser Rubrik.
zurück48.449.450.451.452.453.454.455.456.457.458.459.460.461.462.463.464.465.466.4vor
Der hemmer-shop Kundenservice ist für Sie da.
KUNDENSERVICE Sie erreichen uns Montag
bis Freitag 9.00 Uhr - 16.00 Uhr
E-Mail: hemmer-club.de
Tel. 0931 / 79 78 245
Fax: 0931 / 79 78 240
Keine Porto-, Verpackungs- oder Versicherungskosten.