LAW Aktuell
Geschrieben von D. D.LAW Aktuell 16.03.2021
Pech: Versteckt ist nicht verloren! Anforderung an „Fundsache“ in Mietwohnung
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 15.03.2021
Autsch! Reitunfall von Kind
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 10.03.2021
Vorbehaltsnießbrauch schützt Minderjährige nicht
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 09.03.2021
Kein stilles Örtchen! Das Einsperren eines Arbeitskollegen (in der Toilette) rechtfertigt eine außerordentliche fristlose Kündigung.
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 20.03.2021
Europarechtswidrig? Macht nichts!
Geschrieben von D. D.
LAW Aktuell 29.04.2021
Armer Makler! Widerrufsbelehrung bei Maklerverträgen
Geschrieben von D.D.
LAW Aktuell 25.03.2021
Ab wann ist ein Schlüssel falsch? Vergessen löst keine Entwidmung aus
Geschrieben von D.D.
LAW Aktuell 04.03.2021
„Ich bin dann mal weg!“ Kündigung wegen Kirchenaustritts?
Geschrieben von D.D.
LAW Aktuell 03.03.2021
Hättste besser mal nicht geholfen!
Geschrieben von Ingo Gold
LAW Aktuell 02.03.2021
Kündigung einer Hausangestellten: keine Geltung der verlängerten Kündigungsfristen! 06/21 ZR
Sounds:
1. Die verlängerten Kündigungsfristen nach § 622 II BGB gelten nicht für Arbeitsverhältnisse, die ausschließlich in einem privaten Haushalt durchzuführen sind. Es fehlt an der Zugehörigkeit zu einem „Betrieb oder Unternehmen".
2. Diese Differenzierung durch § 622 II BGB ist unter Beachtung des dem Gesetzgeber zur Verfügung stehenden Regelungsspielraums verfassungskonform.
Sachverhalt (etwas vereinfacht):
Die Klägerin war seit Februar 2006 als Haushaltshilfe im
Privathaushalt des Beklagten beschäftigt. Im Arbeitsvertrag war eine
beiderseitige Kündigungsfrist von sechs Wochen zum Quartalsende vereinbart. Seite 60.8 von 138 - Artikel 598 bis 608 von insgesamt 1376 Artikel in dieser Rubrik. zurück51.852.853.854.855.856.857.858.859.860.861.862.863.864.865.866.867.868.869.8vor
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